Kategorie: Unternehmesstruktur

Alte Knoten

Alte Muster und Regeln auflösen

Alte Muster und Regeln auflösen - wenn zuvor der Schwung dazu fehlte: jetzt ist die beste Zeit dafür. Wir machen das mit Ihnen. #newwork #unternehmen #veränderung #wandel #arbeitsmarkt #lebenslangeslernen #unternehmenskauf #fehlerkultur #systemrelevant #lifelonglearning

Befreiung

Wie mache ich mein Unternehmen agil? Gar nicht!

Heute muss man agil sein, gewappnet für die Dynamik des Marktes. Es gilt das Credo: "Nur wer Agilität erfolgreich in seine Unternehmens-DNA integriert hat, bleibt bestehen." Damit wird sehr pauschal mit Dogmen gehandelt, die in dieser Form gar nicht umsetzbar...Weiterlesen