Kategorie: Unternehmesstruktur
Alte Muster und Regeln auflösen
Alte Muster und Regeln auflösen - wenn zuvor der Schwung dazu fehlte: jetzt ist die beste Zeit dafür. Wir machen das mit Ihnen. #newwork #unternehmen #veränderung #wandel #arbeitsmarkt #lebenslangeslernen #unternehmenskauf #fehlerkultur #systemrelevant #lifelonglearning
Würde und Arbeit
Am 23.5. diesen Jahres jährt sich die Verkündung des Grundgesetzes der Bundesrepublik zum siebzigsten Mal. Bei allen Möglichkeiten der Verbesserung in unserer Gesellschaft: die längste Friedensperiode, der höchste Lebensstandard, die längste durchschnittliche Lebensspanne, und vieles Gutes mehr auf das an...Weiterlesen
Auf der nächsten Sprosse gibt es einen Firmenwagen!
Das Zauberwort heißt "Karriere". Meine Eltern haben mich stets darin bestärkt darum zu kämpfen, die Leiter aufzusteigen um somit, als Vorgesetzter, wirksam sein zu können. Mit dem nächsten Karriereschritt sind mehr Geld und andere "Belohnungen" verbunden - das ist doch...Weiterlesen
Wie mache ich mein Unternehmen agil? Gar nicht!
Heute muss man agil sein, gewappnet für die Dynamik des Marktes. Es gilt das Credo: "Nur wer Agilität erfolgreich in seine Unternehmens-DNA integriert hat, bleibt bestehen." Damit wird sehr pauschal mit Dogmen gehandelt, die in dieser Form gar nicht umsetzbar...Weiterlesen