
Entwickeln Sie Ihre berufliche Persönlichkeit
Zeitgemäße Bewerbung
Ein aktueller Lebenslauf mit ansprechendem Design, erfolgsorientierten Formulierungen, guten Fotografien, Ihr Können im Vordergrund: Heute ist es sehr sinnvoll, nicht mit langweiligem Standard in die Bewerbung zu gehen. Offen, interessant und originell: machen Sie auf sich aufmerksam! Seinen Sie kein Standard!
Wer seine Ziel kennt, findet den besten Weg
Welches ist der nächste Schritt in ihrer Karriere? Wo wollen Sie in fünf Jahren stehen, wie soll dann Ihre Arbeitswelt aussehen? Lassen Sie Ihre Karriere nicht „passieren“, sondern kennen Sie Ihre Ziele verfolgen Sie diese. Mit Persönlichkeit und Können gewinnen!
Karriere planbar gestalten. Nicht austauschbar sein!

Stärken und Wissen bieten wir alle an: Schule, Ausbildung, Studium und Weiterbildungen.
Aber: Wissen ohne Stärken macht Sie vergleichbar. Und vergleichbar zu sein heißt, ersetzbar zu sein. So unterscheiden wir uns nicht von anderen Bewerbern.
Gemeinsam erstellen wir Ihr Stärken – Nicht-Stärken Profil. So sind Sie in jeder Gesprächssituation klar und Antwortbereit. Es gibt nichts zu verstecken! Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit!

Haben Sie mal darüber nachgedacht? Wollen Sie sich als austauschbar, oder als erfolgsgewohnte Persönlichkeit präsentieren?
Gemeinsam finden wir Ihre beruflichen Erfolge und formulieren diese so, dass Sie sich optimal präsentieren! Nicht nur in Ihrem neuen Lebenslauf – sondern auch im Gespräch. Souverän und Entspannt in Bewerbungsgesprächen, dann Sie wissen, was Sie Wert sind!

Aus Ihren Erfolgen erwächst Ihr ganz individuelles Können. Wenn Sie wissen, was Sie Können, haben Sie die Chance endlich Ihre berufliche Zukunft zu lenken. Zeigen Sie sich als Könner/In und überzeugen im Bewerbungsprozess als Persönlichkeit, die für den Arbeitgeber eine wichtige Erweiterung darstellt!
Gemeinsam stellen wir Ihr individuelles Können in den Fokus Ihrer Bewerbung.
Das Buch zur von mir entwickelten WEKA – Methode:
„Systemisches Coaching für Bewerbung, Beruf und Karriere„
(Erhältlich als E-Book, Taschenbuch und Hardcover)
– Für Bewerbungscoaches: Methodische Vorlage Struktur
– Für Bewerber:Innen: Ihr Können entdecken und in einem zeitgemäßen Lebenslauf vermitteln. Heben Sie sich von Mitbewerber:Innen ab, Bewerbung heißt vor allem: WERBEN!
Stimmen von Coachees

Ich danke Dir, Dirk
Raissa K., Mannheim

Geschulter Blick, empatische Rückmeldungen
Sarah S., Mannheim

Toller Coach und Sparingspartner
B. J., Mannheim

Guter Zuhörer, mit facettenreichen Ansätzen
Stefan B., Steinbach

Professionell Kompetenz und achtsame Wertschätzung
Cihan A., Bonn

Zielgerichtet und berührend
Narges H., Frankfurt am Main

Offen, direkt und kompetent
Hanz Z., Frankfurt am Main

Stronger self discovery and a new job
Matteo S., Freiburg

In jeder Hinsicht Daumen hoch
Jürgen M., Nürnberg

Besondere und unkonventionelle Art
Jens O., Frankfurt am Main

Ruhige Art und Methodenvielfalt
Uwe K.-A., Frankfurt am Main

Können, Humor und Leichtigkeit
Andrea D.-B., Darmstadt

Aufgeschlossene, emphatische Gesprächsführung
Frank L., Frankfurt am Main

Breites berufliches Erfahrungsspektrum
Patrick M., Frankfurt am Main

Ganz neue Perspektiven
Pia S., Frankfurt am Main

(c) Dirk Aßmann-Staudt, WandelWerk, Nibelungenstrasse 18, 64625 Bensheim
dirk.staudt@wandelwerk.org I +49 (0) 151 1551 2771