

Coaching nach der erfolgreichen
WEKA-Methodik aus meinem Buch „Systemisches Coaching für Bewerbung, Beruf und Karriere“
Die richtige Struktur, das richtige Vorgehen. Genau passend, um Sie bestens auf die agile und dynamische Arbeitswelt vorzubereiten. Strukturierte Übungen und Beispiele für moderne Lebensläufe (Im Downloadbereich, Zugangsdaten erhalten Sie mit meinem Buch, HIER.)


1: STÄRKEN UND WISSEN
Wissen ist die Basis um Erfahrungen zu sammeln. Wissen allein reicht aber nicht. Stärken und Nicht-Stärken zu kennen ist die Basis ihre beruflichen Persönlichkeit
In Lebensläufen wird stets aufgelistet, welche Aus- und Weiterbildungen man gemacht hat. Dabei gilt aber zu beachten: Wissen unterliegt in hohem Umfange einem zeitlichen Verfall! Daher müssen Sie in einem zeitgemäßen Lebenslauf insbesondere hervorzuheben, welches Wissen Sie in Arbeitspositionen zusätzlich erworben hat, auch wenn das nicht durch ein Zertifikat belegt wird.
In Stufe 1 der WEKA – Methodik ermitteln wir gezielt und strukturiert Ihre Stärken und Nicht-Stärken sowie zusätzliches Wissen und nutzen das geschickt im Lebenslauf, um Sie von Mitbewerbern abzuheben.

2: ERFOLGE
Sie haben mehr Erfahrungen gesammelt, als in Ihren Arbeitszeugnissen zu lesen ist. Wichtiger aber sind Ihre Erfolge!
Wenn Sie sich von der Masse abheben möchten und die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen erregen wollen, müssen Sie einen Lebenslauf erstellen, der Sie als erfahrene und insbesondere erfolgreiche Person darstellt.
In Stufe 2 der WEKA – Methodik finden wir die unentdeckten Erfolge Ihrer Tätigkeiten und arbeiten diese in Ihren neuen, dynamischen Lebenslauf hinein. Zeigen Sie sich als erfolgreiche, zukünftige Mitarbeiter:In!

Stufe 3: KÖNNEN
Wer Erfahrungen sammelt, entwickelt Können. Was ist Ihr individuelles Können?
Wissen und Erfahrungen sind wichtig und müssen immer wieder gemacht werden, so entsteht Wachstum. Dieses Wachstum zahlt auf Ihr ganz individuelles Könnertum ein. Können ist die Verbindung zwischen Erfahrungen und Ihren persönlichen Stärken. Ihr Können zeigt, wo Sie Ihr berufliches Ziel sehen und wohin Sie sich entwickeln wollen.
Gemeinsam beschreiben wir Ihr ganz individuelles Können und nutzen dieses, um Sie in Ihrem Lebenslauf zu präsentieren.

4: AUTHENTIZITÄT
Alle reden von Resilienz. Ich spreche über Gelassenheit.
Wer sich seines Könnertums bewusst ist entwickelt Persönlichkeit, Gelassenheit und Zielstrebigkeit. Könner:Innen müssen sich nicht abgrenzen oder verstecken, sie sind sich ihrer Fähigkeiten bewusst und entwickeln eine überaus gefragte Eigenschaft: Resilienz. Die Kraft, auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu sein, ohne die eigenen Grenzen zu überschreiten. Durch das WEKA Coaching werden Sie sich Ihres individuellen Könnertums bewusst und entwickeln in Folge und mit Zeit die Ausstrahlung aller Könner:Innen: Authentizität!
So zeigen Sie Ihre berufliche Persönlichkeit
In 6 Wochen, mit 6 Sessions á 2 Stunden!
Bequem online.
Klarheit über Ihre nächsten beruflichen Schritte und ein moderner, neuer Lebenslauf. So individuell wie Sie!
Optimal aufgestellt in den Bewerbungsprozess starten.
Leistungsumfang:
-
6 gemeinsame Sessions á 2 Stunden (online)
- Session 1: Persönlichkeit, Stärken und Nicht-Stärken
- Wir erarbeiten Ihre individuellen Stärken mit systemischen Methoden, erstellen ein Persönlichkeitsprofil mit entsprechenden Test.
- Session 2: Altes und Neues Wissen
- Wir bewerten gemäß WEKA – Methodik ihre Wissensbasis – nicht lediglich mit nachweislichen Aus- und Weiterbildungen, sondern inbesondere in Hinblick auf all das Wissen, was Sie in Ihren Arbeitspositionen zusätzlich aufgenommen haben.
- Session 3: Erfahrungen und persönliche Erfolge
- Gezielt filtern wir ihre Erfolge der vergangenen Arbeitspositionen. Aber nicht (nur) jene, die für die jeweiligen Arbeitgeber gut waren, sondern ganz besonders jene, bei welchen Sie sich persönlich, in Verbindung mit Ihren individuellen Stärken, erfolgreich gefühlt haben. Hier finden wir Ihr Könnertum!
- Session 4: Kernsätze und Titelseite
- Auf Basis Ihrer Stärken und persönlichen Erfolgen erstellen wir ein Titelblatt, das in sich schon alleine zeigt, was Sie so besonders macht.
- Session 5: Struktur und Optik neuer Lebenslauf
- Wir dann nachfolgend einen Lebenslauf der Ihr persönliches Können in den Vordergrund bringt und damit so einzigartig ist wie Sie! Es gilt, sich nicht wie „alle“ zu präsentieren, sondern sich optimal und ganz individuell von anderen Bewerbern abzuheben.
- Session 6: Endblatt -Ihr neuer Lebenslauf, Feinschliff und Abschluss
- Gemeinsam finalisieren wir Ihren neuen, besonderen Lebenslauf mit einem klar strukturierten Endblatt und setzen alles zusammen: Ihr neuer, individueller und außergewöhnlicher neuer Lebenslauf!
- Session 1: Persönlichkeit, Stärken und Nicht-Stärken
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Das erreichen wir gemeinsam:
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Wir erarbeiten Ihre persönlichen Stärken
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Wir beschreiben Ihr individuelles Könnertum
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Wir erstellen Ihren ganz besonderen, zeitgemäßen Lebenslauf
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Wir entwickeln Bewerbungsstrategien nach der 1:3:6 Methode
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Optimal aufgestellt für die agile und dynamische neue Arbeitswelt
-
Ihr zusätzlicher persönlicher Einsatz: ca. 12 Stunden
-
Sie erhalten vorbereitete Übungsblätter und Beispiele
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Flexible Ausführungszeiten, Online, Deutsch oder Englisch
-
(Zusätzliche kostenreduzierte Module auf Anfrage: Onlineprofile, Social Media – KnowHow)
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Ihr Preis: 899,- € (inkl. MwSt)
Ausgewählte Stimmen von Coachees:

Ich danke Dir, Dirk
Raissa K., Mannheim

Geschulter Blick, empatische Rückmeldungen
Sarah S., Mannheim

Toller Coach und Sparingspartner
B. J., Mannheim

Guter Zuhörer, mit facettenreichen Ansätzen
Stefan B., Steinbach

Professionell Kompetenz und achtsame Wertschätzung
Cihan A., Bonn

Zielgerichtet und berührend
Narges H., Frankfurt am Main

Offen, direkt und kompetent
Hanz Z., Frankfurt am Main

Stronger self discovery and a new job
Matteo S., Freiburg

In jeder Hinsicht Daumen hoch
Jürgen M., Nürnberg

Besondere und unkonventionelle Art
Jens O., Frankfurt am Main

Ruhige Art und Methodenvielfalt
Uwe K.-A., Frankfurt am Main

Können, Humor und Leichtigkeit
Andrea D.-B., Darmstadt

Aufgeschlossene, emphatische Gesprächsführung
Frank L., Frankfurt am Main

Breites berufliches Erfahrungsspektrum
Patrick M., Frankfurt am Main

Ganz neue Perspektiven
Pia S., Frankfurt am Main

(c) Dirk Aßmann-Staudt, WandelWerk, Nibelungenstrasse 18, 64625 Bensheim
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