Zielfindungsworkshop

Zielfindungsworkshop

Das „Warum“ klären

Veränderung um der Veränderung willen ist nie zielführend. Wenn es keinen Anlass für Gedanken über Verbesserungen gibt, muss dafür auch keine Zeit aufgebracht werden.

Wenn es aber Gründe gibt die zum Handeln nötigen, sollte man sich fragen, ob die bisherige Strategie durch schlichte Verstärkung diese Fragen beantwortet. Oder ob sich alternative Vorgehensweisen anbieten.

Zuerst sollte das „Warum“ geklärt werden – Bleiben Kunden aus? Fehlt es an Innovationskraft? Verändern externe Faktoren den Markt? Sind die Mitarbeiter nicht motiviert? Fehlt es an Nachwuchs oder Fachpersonal?
Es gibt viele Anlässe für einen Unternehmer, sich über Veränderung Gedanken zu machen. Die größte Stärke eines Unternehmens sind stets die Menschen, die für den Erfolg arbeiten. Und diese Stärke ist allzu oft nicht frei in ihrer Wirkung.

Das Vorgehen

Wir erarbeiten mit ihrem Team das Warum – und das mögliche Wie. Wie können die Stärken aller in den Erfolg einfließen?
Dafür mag ein neues Bild der Zusammenarbeit sinnvoll sein. Stärken zu heben, das „Warum“ für Veränderung im Unternehmen wirklich zu beantworten, hier liegen die großen Chancen für Flexibilität, Innovationskraft, geteilte Verantwortung und eine erfolgreiche Zukunft.

2 Tage – 5 Ziele

Zielfindungsworkshop

bis zu 8 Personen

3.100,-

Zzgl. MwSt und Reisekosten