Alte Muster und Regeln auflösen - wenn zuvor der Schwung dazu fehlte: jetzt ist die beste Zeit dafür. Wir machen das mit Ihnen. #newwork #unternehmen #veränderung #wandel #arbeitsmarkt #lebenslangeslernen #unternehmenskauf #fehlerkultur #systemrelevant #lifelonglearning
Schlagwort: NewWork
Vom Privileg, über „NewWork“ reden zu können
NewWork, Neue Wirtschaft, Industrie 4.0, Agiles Arbeiten...diese Begriffe haben aktuell, zumindest in meiner Filterblase, schon einen inflationären Habitus. Je weiter diese Themen in den Mainstream vordringen, desto mehr Kongresse, Trainings und Fachangebote entstehen, desto mehr Publikationen erscheinen. Das ist auch...Weiterlesen
Zwischen Hammer und Amboss
Wie das mittlere Management in tayloristisch geprägten Unternehmen unter Druck steht Von meinen Eltern habe ich noch gelernt, das es gilt, Karriere zu machen. Karriere mache ich dann, wenn ich im Organigramm meines Unternehmens nach oben strebe. Damit einher gehen...Weiterlesen
Vom Steuern und vom Führen
Angeregt durch die Gespräche rund um Agilität und NewWork ist die Frage nach der Führungskultur in den Vordergrund gerückt. Wie Führung in agilen Unternehmen aussehen muss ist meiner Meinung nach nicht die richtige Frage: es geht zunächst um die bewusste...Weiterlesen
Arbeiten Sie schon, oder beschäftigen Sie sich noch?
Arbeit, um es das Wort einmal genau zu nehmen, beschreibt eine Tätigkeit im Sinne des Unternehmensziels, welche direkt zu Wertschöpfung führt. (mehr …)
Agilität ist keine Methode
Agilität ist keine Methode - Agil sein ist eine Haltung Alle werden jetzt "Agil". In IT - Entwicklungsabteilungen in guten Teilen schon angekommen (Scrum), in den meisten anderen Bereichen der Unternehmen leider zumeist noch gar nicht. (mehr …)