Angeregt durch die Gespräche rund um Agilität und NewWork ist die Frage nach der Führungskultur in den Vordergrund gerückt. Wie Führung in agilen Unternehmen aussehen muss ist meiner Meinung nach nicht die richtige Frage: es geht zunächst um die bewusste...Weiterlesen
Schlagwort: Agilität
Wie mache ich mein Unternehmen agil? Gar nicht!
Heute muss man agil sein, gewappnet für die Dynamik des Marktes. Es gilt das Credo: "Nur wer Agilität erfolgreich in seine Unternehmens-DNA integriert hat, bleibt bestehen." Damit wird sehr pauschal mit Dogmen gehandelt, die in dieser Form gar nicht umsetzbar...Weiterlesen
Von Blauen und Roten
G. Wohland hat in seinem sehr lesenswerten Buch, "Denkwerkzeuge der Höchstleister: Warum dynamikrobuste Unternehmen Marktdruck erzeugen", zwei wesentliche Strukturtypen in Unternehmen unterschieden und diesen die Farben Blau und Rot zugewiesen. (mehr …)
Agilität ist keine Methode
Agilität ist keine Methode - Agil sein ist eine Haltung Alle werden jetzt "Agil". In IT - Entwicklungsabteilungen in guten Teilen schon angekommen (Scrum), in den meisten anderen Bereichen der Unternehmen leider zumeist noch gar nicht. (mehr …)